Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Zarządzania Programami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Zarządzania Programami, który będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację oraz nadzór nad wieloma projektami w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu, że wszystkie programy są realizowane zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz wymaganiami jakościowymi. Dyrektor będzie współpracować z zespołami projektowymi, interesariuszami oraz zarządem, aby skutecznie zarządzać zasobami i ryzykiem, a także optymalizować procesy zarządzania programami. Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu złożonymi programami, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. W tej roli ważne jest również monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz ciągłe doskonalenie metod zarządzania programami w organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja wszystkich etapów programów projektowych.
- Nadzór nad zespołami projektowymi i zapewnienie efektywnej współpracy.
- Zarządzanie budżetem programów oraz kontrola kosztów.
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z realizacją programów.
- Raportowanie postępów i wyników do zarządu oraz interesariuszy.
- Optymalizacja procesów zarządzania programami i wdrażanie najlepszych praktyk.
- Zapewnienie zgodności programów z celami strategicznymi organizacji.
- Wspieranie rozwoju kompetencji zespołu projektowego.
- Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami i partnerami.
- Monitorowanie jakości realizowanych projektów w ramach programów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie, biznes lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu programami lub projektami.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PMI, PRINCE2, Agile).
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonale rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Doświadczenie w raportowaniu i prezentacji wyników dla zarządu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metodyki zarządzania programami znasz i stosujesz?
- Opowiedz o swoim największym wyzwaniu jako dyrektor zarządzania programami.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- W jaki sposób monitorujesz postępy i efektywność realizowanych programów?
- Jakie narzędzia wspierają Cię w codziennej pracy?
- Jakie strategie stosujesz, aby zarządzać ryzykiem w programach?
- Opisz swoje doświadczenie w zarządzaniu budżetem programów.
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jakie są Twoje metody raportowania do zarządu?
- Jakie cechy powinien mieć skuteczny dyrektor zarządzania programami?
